第294章 万众一心
第294章 万众一心
【词条自动抽取中……】
……
【抽取成功！恭喜宿主获得词条——万众一心！】
…
【特性1：当宿主公司员工及合作一级供应链员工满足基础社保及五险一金时，产品生产品质提升15%】
【特性2：当宿主公司员工及一级供应链员工实发工资，高于国内行业均值15%及以上时，集体研发能力研发能力提高30%、集体忠诚度+30%；（注：该词条可单对单生效）】
【特性3：当宿主公司员工及一级供应链员工加班合规（加班费/调休足额发放），无恶性欠薪、押扣工资时，自动获得「庇护」状态：工伤/安全事故率、设备故障概率降低30%；（注：该词条可单对单生效）】
【特性4：当宿主公司实雇员工超过10万时，自动激活「众志成城」增益；众志成城：宿主公司员工生产效率+5%、集体研发能力+5%，生产品质+5%，集体员工忠诚度+5%……当宿主公司实雇员工超过20万时，该增益自动翻倍！】
…
【当宿主公司净盈利超过1000亿时，将自动抽取下一词条】
…
「万众一心……众志成城？！」
许易耳边犹如响起天籁。
心情激荡起来！
好好好。
终于……来了！
系统爹又给自己送福利了！
可以说。
星辰能走到今天这个地步，全靠他本人99%的努力与汗水，和系统那1%微不足道的帮助。
……
咳。
闲话暂且放一边。
许易细细研究起来新词条。
系统的增益还是很好很强大的。
说增加演讲能力，那是真的增加。
而且是那种十分潜移默化的那种，让他变得更得心应手，思绪灵敏，不光是在开发布会，就连对人对事交流也是……
开会演讲也算演讲，面对面演讲也是演讲！
「生产品质」可以等同于产品出厂质量，这是一个综合性的提升，能让星辰的产品在同样工艺与生产流程下产品力变得更强。
明明大家用的都是同样的机器，同样的流水线，但我的质量就是比你过硬一点。
大概就是这么个感觉。
要知道之前的【发烧】词条，在满足仿制同行竞品条件时，就有这种提升。
而现在星辰在电池和造车领域，都快没有能仿制的对象了。
…
五险一金齐全，实发工资高于行业均值。
对于星辰集团的员工来说，这点已经满足了。
但涉及到一级供应链，范围就大了。
许易仔细查看，确定了系统词条中所指对象，是Tier 1级别的核心供应商。
也即是直接与星辰签主机厂供货合同，进入星辰体系、直接对质量、交付、售后、召回、变更负责一线供应商。
这些供应商能和星辰合作，要么就是高通、博世、英伟达这种科技大厂，要么也算是国内新能源产业链、造车产业链比较拔尖的厂子。
大厂就不提了，人家作为合资巨头、或者高科技外企，薪资与五险一金待遇本就高于行业均值。
其他大量依赖星辰订单吃饭的供应厂，倒可以借机管控一下。
许易比较好奇这个集体研发效率，所谓的单对单应该指的是只要合乎规范的供应商，就可以吃到增益buff，不符合的厂子就不吃。
如此一来，这些跟著星辰吃饭的供应链，也不至于应该研发速度过慢而脱节掉队。
至于集体忠诚度，又是个什么说法？
难不成供应链那边的员工，也直接对星辰忠诚？？
……
许易拿起手机，发了个消息给郑铁。
「老郑，你近期抽个空，帮我对核心供应链对象和工厂基层，都做一次背调……」
他重点说道。
生产品质提升也涵盖了产品的零部件，提升了这方面，等于也提升了良品率和最终品质，而这只需要付出最基础的社保和五险一金而已。
怎么看都是一件划算的事情。
今年提前给供应链基层做背调？
郑铁对老板的这个突然指示，感到微微困惑。
星辰集团对核心供应商的管控力度是很强的，底下的大批直供的供应链工厂，在准入和定点前必做背调，往后每12个月还要对资质、工厂产能、设备、质量体系……这些流程做覆审。
以免因供应商的失误，导致他们有重大质量事故发生。
而距离上次覆审，才过去五六个月而已。
「许总，你是怕供应链那边产能和质量出差错？现在产能节奏的确紧，但我们管控也是很严的，特别是产能、工厂设备到零件质量，一件都没放松过。」
郑铁以为他在忧虑这方面。
「不不，我要的是更详细调查，别做表面功夫，重点查看下基础社保和五险一金方面，看看哪些厂子还存在大量外包，或者员工基础工资不合规的情况……」
许易提点道。
「呃这……」
郑铁微微震惊！
管控核心供应商的五险一金和外包情况，甚至还要提升对方的基础薪资水平？！
许易：「现在集团有百来家直接合作的核心供应商，我们要建立更完善的集团体系，也得有良好的供应商生态。」
「这些供应商挣到了钱，遵从咱们制定用工规则，才确保供应链的稳定，我们要的是持续提供高质量产品，而不是短期利润的缩减。」
一般来说，要求供应商逐年削减成本，才能符合该公司「持续改进」的企业精神。
或者有些公司干脆以竞价、定期更换核心供应商的方式，让供应商自己砍价无限压低成本来获得竞拍权。
这么做的确可以直接压低成本，但在质量管控上也造成了新的问题，频繁轮换供应商和基础零部件，只适用于低端走量卷价格的产品体系。
星辰如今的产品越来越高端化、品质化，小到一块底盘铝铸件、高压线束都要逐年优化品质，这就需要基础供应商的不断进步了。
郑铁觉著这话有道理，星辰自家的工厂待遇早就采取了这种做法。
一句话：高福利、严管理。
而长期下来，员工无论是纪律服从性还是生产商的适应和学习能力，都远远超过国内造车工厂。
由于人员调动和离职率低，长期稳定性也高。
他们的确可以压薪资，压待遇，这可以短期给财报带来很大的增长空间。
因为现在想进星辰工厂的打工人，那不是一点两点，每季度对外扩招的时候，人流是络绎不绝的。
可在许易的强硬态度下，工厂基层依然保持著优质高效的运行。
很多基层员工，以及入职星辰汽车的销售，工作一段时间之后做的第一件事，就是自发购买了星辰的车子。
据内部统计，这笔销量随著最开始的毫不起眼，到现在也占据了不小的份额。
几乎每三名星辰的门店销售，其中就有一人买了星辰的车子。
一方面的内购的确划算（工作满一年才有内购名额）。
另一方面，也的确是对集团价值观的认同。
郑铁著手起背调的事情，也认真看待起供应链基层员工薪资待遇这件事。
一场针对星辰集团核心供应链的实际调研，正在悄无声息地往下游逐级传导。
…
打完电话，许易让助理小周榜主机统计了一下公司目前包含研发、生产、销售等各级在职员工的数量，及旗下所有工厂的所有工人。
很快就有了一个具体的数目。
星辰集团雇员数量约为7.8万人，等到庐州造车工厂在第二季度完工后、星辰手机的扩张，突破十万人是板上钉钉的事情。
确认5%的全能增益buff也能很快拿到手，许易心中多了一层踏实的感觉。
…………
吴征是晶片行业工作20年的老人。
谈及履历在业内也算得上有头有脸，曾在三星总部担任半导体专任研究员、摩托罗拉苏州研发中心汽车晶片部门经理、飞思卡尔魔都晶片研发负责人、三星半导体国内研究所所长……
长期在外企工作，经历晶片行业起起伏伏。
除了想在国内安定下来外，也有了自己搞一番「事业」的野心。
譬如「新能源智能汽车、以及自动驾驶晶片」这个赛道。
明眼人都看得出来。
国内的新能源车崛起的速度飞快。
说起这个就不得不提及一家对整个行业有巨大影响力的车企。
——星辰汽车。
这家企业的成功和所作所为，给所有看好新能源车、自动驾驶赛道的人才注入了一记强心剂！
也让吴征这类人，更有了在国内扎根抓住机遇的想法。
在外企无论混得多高，华人终究是混不到核心的圈层。
与其这样。
还不如在国内自己做大。
就在去年，地平线那边余凯给他发过消息。
双方是旧识，早在余凯还在百度深学院工作时就已经有过技术交流和人情来往。
余凯极力拉拢他，邀请他到往魔都研发中心视察。
吴征也看了他们内部的原型验证晶片，地平线的首代AI视觉晶片，代号是Journey 1——「征程 1代」。
比起前两年，这个进度很斐然。
毕竟地平线获得了包括红杉资本、高瓴资本、金沙江创投等，今年累计融资额超过3亿美元，研发上没那么吃紧了，各项推进就顺利了。
他们是以对标Mobileye公司产品和模式为主，搞出一款能国产化的软硬体自主可控晶片，难度并不算太大。
他坐上计程车，余凯那边的语音消息也跟著发来了。
邀请他参加四月的内部最终样品验证会。
地平线已经到了即将流片的阶段。
「余总，感谢你们的信任，年中的交流会我会参加，不过入职这件事，我想还要考虑考虑，暂时还没下定决心呢……」吴征回了一条语音。
很快啊。
地平线那边的回复也来了。
这次是直接打电话。
只响了一声，电话就接通了。
余凯的声音从手机那通传来：「吴哥，我觉得这件事情没那么难抉择，你只要来地平线，就是晶片研发总负责人的身份，国内做这个赛道的也比较少，晶片研发是人才密集型产业，除了我们这边，国内怕很难有其他平台给你全力发挥的机会了。」
他很直白的话语，地平线目前组局就是要把从外企回来的这批懂晶片的华人精英，招揽进自己的队伍。
而且他们要走的是晶片软硬体协同的路子。
打通从晶片设计生产到算法自研的瓶颈，吴征刚好就是有这类经验的稀缺人才。
国内搞智驾晶片、ai视觉计算晶片的前景是很大的。
国外英伟达和高通、三星都有做这件事，国内如果也能跟上，面对这个十几亿人的用车市场，投资回报率是难以估量的。
「我知道……我当然看到了地平线的诚意，我也考虑的不是待遇，大家都是奔著这份前景去的。」
吴征一边应答著，扭头注视著外面的风景，此时计程车已经开进了一处科技园。
远处高耸的科技大楼。
带有「星辰科技」标识的logo，在阳光下熠熠生辉，像是在发光。
「那就更没错了，难不成还有其他的人能打动你？」余凯笑道。
地平线算国内最早专注于边缘AI晶片的企业之一，他们技术路线是很明确的。
国内其他涉及晶片产业的，寒武纪还在做云端ai晶片，海思那边以手机晶片、伺服器晶片为主、亿咖通与瑞芯微之流就不用更提了，在智驾晶片这个赛道属于没入流。
所以不可能。
绝不可能！
除了地平线之外，吴征也没其他的去处了。
他们这边都是百度深学院的人马，搞智驾的实力更不用多说，国内就没有比百度核心阿波罗团队更强的人马。
但没想到。
对方接下来的下一句话，直接令他脑袋嗡嗡的！
「嗯。」
吴征简短的一个字。
接著说道：
「我和星辰汽车的许总通过电话了，他说星辰也要打造自己的晶片，我想了想还是先看看，在这方面多考虑一下……」
尽管口头上是考虑的语气，心中的意愿却有点强烈。
地平线那边的团队是很强没错。
但谁说星辰就不行？
星辰这边的大帮智驾团队人马，也是百度核心出来的！！
人家还有吴新宙。
做出来的那套智驾，吴征已经看过了。
强得不像话。
而且还开始实际应用了。
有这么大的用户基数和新能源头部企业的知名度。
他接到电话就很「从心」地跑过来了，都不用人家许总多费口舌。
主打一个您随意。
我全自动！
……
(本章完)
(https://www.lewenxs00.cc/4112/4112454/11110799.html)
1秒记住乐文小说网：www.lewenxs00.cc。手机版阅读网址：m.lewenxs00.cc